Seit vielen Jahren arbeite ich im Unternehmensumfeld – im Einzelsetting mit Führungskräften sowie in organisationsbezogenen Formaten.
Im Vordergrund stehen dabei nicht Bewertung oder Zielvorgaben, sondern die eigenständige Wahrnehmung der Teilnehmenden.
Die Arbeit erfolgt in Zusammenarbeit mit Organisationen unterschiedlicher Branchen – teilweise gemeinsam mit externen Coaches und internen Entwicklungsverantwortlichen.
Formate fanden unter anderem in folgenden Unternehmen statt:
Aus Gründen der Vertraulichkeit werden keine persönlichen Rückmeldungen, Projektbeschreibungen oder Bewertungen veröffentlicht.